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姓名: 王樵
领域: 领导艺术 
地点: 上海 徐汇
签名: 跨专业、跨行业、理论与实战
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专家介绍

真实姓名:王樵
所在城市:上海  徐汇
服务领域:领导艺术 
服务行业:通信运营 金融证券 石油化工 食品饮料 IT软件 电子通讯 房 地 产 零售连锁 生物科技 电力能源 文化体育 党政机关
专家介绍:
[讲师介绍]
教育学学士,心理学硕士,国际贸易硕士,人力资源管理博士,国际金融博士后。资深管理培训专家。历任财政部江南干部培训中心科长;市外经贸委副主任;香港博榕集团董事、副总裁;阳光企业(上海)有限公司执行董事、总经理;香港招商局集团高级研究员。曾任北京联想集团高级管理顾问、杭州娃哈哈集团高级管理顾问,中共中央组织部领导干部选拔与评价中心特邀研究顾问。曾受邀担任河北省、广州市等省市公开选拔副厅级领导干部及企业高管人员笔试顾问和面试考官。兼任北京时代光华等国内多家知名咨询与培训机构高级顾问讲师。并受邀担任清华大学、北京大学、浙江大学、上海交大、复旦大学等校MBA/EMBA/总裁班课程特邀教授;美国North central University工商管理博士课程(中国)人力资源管理讲座教授。

彼学识广博、经验丰富,在企业中/高层管理技能和领导力方面具有深厚的理论造诣和深刻的管理情景体验。其演讲深入浅出,对学员具有极大的吸引力和感悟力。

彼课程以人力资源管理为核心,向综合管理类辐射,主要包括:
○管理技能与领导力提升(管理心理与领导艺术)(DVD,部分省市电视台正热播中)
○管理者如何进行沟通和激励(VCD,北京大学出版社)
○如何做个上司欣赏的***管理者(前沿讲座,全国100多家电视台热播)
○非人力资源经理的人力资源管理
○情景领导
○心理学在企业管理中的应用
○高绩效团队建设
○问题分析、解决与决策
○情绪与压力管理;
○基于胜任力的绩效管理与评价体系;
○卓越的企业培训体系构建与管理;
○基于胜任力的企业文化构建;
○时间管理技能;
○现代企业制度与公司治理结构
○优质客户管理与客户服务心理技巧;
○跨部门沟通有效解决方案
○变革中的自我管理

Biographical notes:
Wongciu, male, aged 39, Bachelor of Education, Master of psychology, a master"s degree in international trade. Dr. human resources management, international financial postdoctoral. Senior management training specialists. He Jiangnan training center chief of the Ministry of Finance; Municipal Foreign Economic and Trade Commission deputy director; Group Managing Director of Hong Kong BROTHER, vice president; Sunshine Enterprise (Shanghai) Co., Ltd. Executive Director, General Manager; senior researcher at the China Merchants Group in Hong Kong. Senior management consultant Lenovo group was Beijing, Hangzhou Wahaha Group senior management consultant. Was invited as Hebei province, Guangzhou City, the open selection of cadres, and leading executives involved in a written interview consultants and examiners. Sinorama times concurrently, such as counseling and training institutions in many well-known lecturer and senior adviser. Invited as Zhejiang University and Shanghai Jiaotong University, Fudan University and other research programs MBA/EMBA school instructors; EMBA"S standing face to face courses, Hong Kong Baptist University (Shenzhen), Professor of Human Resources Management; North central University doctoral programs in the United States Business Administration (China) invited Professor of Human Resources Management.

Lecturer features:
The knowledge vast, the experience is rich, the high-level management skill and the leader strength aspect have the deep theory attainments and the profound management scene experience in the enterprise. His speech explains the profound in simple language, has the enormous attraction and the feeling perception to the students.
曾经服务:
上海卓越管理中心总裁课程班、浙江大学EMBA研修班、上海交大EMBA研修班、清华大学高级经理研修班、浙江大学高级经理研修班、上海外商投资企业协会、北京联想集团、中国汇仁集团、北京大北农集团、西安山海丹集团、浙江移动、上海干部培训中心、浙江电信、江西省邮政局、中远船务集团、上海银行总行、全国展望计划办公室、宁波市经营者人才评荐中心、浙江省教育干部培训中心、深圳沿海集团、建行浙江分行、金华市企业家协会、杭州百大集团、眉山电信、杭州娃哈哈集团、中国重汽济南卡车、Axalto(中国)、武汉红桃K、江西电力、河北三河发电、南昌天圣科技、乐山市电信局、中行浙江省分行、富阳供电局、新疆泰昆集团、江西铜业公司、浙江万向(控股)集团、舟山电信、杭州邮政、上海物流培训中心、四川电信、杭州人才交流中心、上海电信、浙江传化集团、杭州大和热磁、余杭区人事局、吉林移动、嘉兴税务局、浙江企业改革研究会、浙江华鼎集团、广东联通、杭州大地控股、郑州郊区信用联社、江苏南通船务、南昌市人事局、河南新郑烟草、广东核电集团、湖州大港集团、宁波海关缉私局、浙江丝绸集团、上海汉胜集团、江西省劳动厅、浙江嘉兴市人事培训考试中心、上海〈现代领导〉杂志社、中化国际、中信信息软件、合肥电信、浙江百诚集团、中国国际航空公司、韩国浦项钢铁(张家港)公司、中国工行(总行)数据中心、中国人力资源开发网、中国总裁培训网、福建兴业银行总行、兴业银行深圳分行、广州用友软件、铁道部南车集团株洲时代电气、铁道部北车集团青岛四方研究所、中国铁通、浙江万事利集团、上海浦东发展银行、上海移动、可口可乐(海口)、宁波市干部培训中心、江苏无锡威孚、招商银行上海分行、陕西电信、上海通用、上海黄金搭档(脑白金)、河北以岭医药集团、农业银行上海分行、浙江建材人力资源协会、上海大众汽车等。党政、企事业单位内训和公开课程听众逾数万人。
客户评价:
王老师的课程风格非常幽默、诙谐,在浅显的语言中孕育着深奥的哲理,让我深思反省,获益匪浅。
—— 上海交大EMBA学员 上海某建筑设计院有限公司董事长/总裁 丁先生

王老师具有与生俱来的优秀讲师的气质和思维。思路非常的清晰和敏锐,对前沿的东西有着非凡的领悟力。他能将非常复杂的问题变得简单,总能找出解决的方案,从而能客观的、乐观的面对现在和未来。
—— 宁波市经营者人才评荐中心主任 周先生

王博士的课,的确有别于许多的培训顾问,根底很深,非一般讲师能比。他的课很具实战性与启发力,听课过程中常常会有茅塞顿开、豁然开朗的感觉,帮助很大!
—— 新疆泰昆集团董事长/总裁 梁先生(EMBA)

王教授的课确实不错,我听过好几位老师的课,感觉大多的是较浅,缺乏可操作性,道理我都明白,听过后只是乐趣,没什么用,王教授的课却能从理论和实战的双重角度剖析企业问题的根源,并给出可操作的方法,有理论、有体验、有精彩案例,受益匪浅!
—— 中远船务集团人力资源部总经理 赵女士

听王老师课,感受最深的是,王老师不仅有深厚的理论功底,而且更有丰富的实践经验,能够真正做到将理论与实践相结合,非常富有激情!
—— 全国展望计划办公室培训部总经理 骆女士

喜欢听王博士的课,总觉得他能够把我们有时面临但没认真想过的东西就那么轻描淡写地点出来;把我们想过但没能想通的管理问题又那么不经意地轻易化解。不简单!不过,看似平常,但我们做过多年管理工作的人都知道,王博士其如果没有深厚的功底和丰富的经验在支撑,是无法传递出这种体验出来,引起我们共鸣的!
—— 香港上市公司沿海集团中国市场部总经理 程先生(MBA)